המנהל החברתי, או איך תהפכו את העובדים שלכם ל"מלאכיות של צ'רלי"

פורסם במגזין אמביציה: לחץ למגזין הדיגיטלי כשאתה יודע לבחור את האנשים הנכונים, כשאתה ממוקד במשימה, כשאתה יודע לתקשר עם האנשים הנכונים ועושה שימוש נכון בעזרים הטקטיים שיסייעו לך לעשות זאת, אתה תצליח. פשוט תצליח להשיג כל מה שתרצה. לא נשמע סביר? הרשו לי להציג לכם גישה אחרת. גישה ניהולית-שיווקית-עסקית עדכנית שאימוצה יסייע בידכם להשיג לכם בארגון: תרבות ארגונית קהילתית מחוייבות מעשית הצלחה מעשית אנשים "מורעלים" ארגון פורח. מה יש בהן, במלאכיות של צ'רלי? למה נדלקתי עליהן בעצם? ולמה גם אתם, ממש רוצים שיהיו לכם כאלו בארגון שלכם? המלאכיות של צ'רלי מאגדות בתוכן חבילת תכונות אופי מרגשת במיוחד. כזו שכל מנהל היה רוצה בעובדיו. ה"חבילה הזו כוללת בתוכה שמחת חיים, נחישות, תעוזה, לויאליות, לוחמנות, משימתיות, אינ